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参公人员可以提副科(正科,副处)吗?是领导职务...

原则上待遇和晋升机制是一样的,只是身份不同,参公的是事业编制,实际操作中机关的晋升的概率大大于参公,不管是正科还是副处也是领导职务,许多参公的副主任什么的都是以到基层锻炼的名义出现。 下一步改革的深入,应该是把大部分参公的单位改...

当然可以,但要具备以下条件。 一、深得上层领导的信赖(有同上层领导良好的关系),这个至关重要。 二、有提拔的岗位(这个就是要把握好机遇)。 三、符合选拔任用的条件和资格。 党政领导干部选拔任用工作条例网址:http://www.people.com.cn/...

副科提正科,根据公务员法,原则上是要满三年,但现在满两年提拔的也很不少,甚至两年不到的也有。基本上每个市都有几个30岁不到就副处的。前些年还有报道30岁做到副厅级的

根据《公务员法》,这种进入公务员队伍的方式叫做调任,即是从企事业单位的领导调入行政单位(参公事业单位)担任领导职务,领导职务最低就是乡镇科级副职领导(副科领导),但调任公务员是严格控制的,每年都有一定的指标。

参公管理的事业单位是纳入《公务员法》管理的人员,编制上使用事业编制,身份上属于公家公务员/>参公管理事业单位人员必须通过公务员考试才能进入,福利待遇与同级行政单位一模一样,享受的权利也与同级行政单位一模一样,参公管理的事业编制人...

参公首先是单位参公,其次才涉及到个人,与你任什么职务无关。如果你们单位本来就是参公单位,那么你就应该是使用的参公事业编制(除非你进单位时是工勤编制)。

三者间并不矛盾。 1、参公编制,指的是全额拨款事业单位从事行政类职能的,参照公务员规范化管理,其中的 处级以上编制可为行政编制,也有事业编制,所以不会造成太大影响。 2、聘干身份,是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任...

在县级,副科就是一把手或者二把手了。。临时工的工龄不算,工龄是以社保为准。参公的工龄以获得编制之日算起的。

公务员法规定,机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员(副处级)以上非领导职务,可以采取任命、选举、委任等方式。 也就是说,如果事业编的副科想成为公务员,办法1,你要想办法担任领导实职,不一...

参公单位不行,因为参公事业单位没有专技岗位和管理岗位,只有参公和机关工勤,但是有别的办法解决。 调到别的纯事业单位,担任中层干部,专技岗位或管理岗位,就可以提拔到本纯事业单位或别的纯事业单位的副科了。

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